Nos accompagnements

Six offres structurées, une même exigence

Chaque accompagnement est construit sur-mesure. Contactez-nous pour recevoir une proposition détaillée adaptée à votre contexte.

Diagnostic Flash 360°
3 jours pour voir clair dans votre organisation
Un diagnostic complet de votre organisation managériale. Vous repartez avec une feuille de route priorisée, immédiatement actionnable.
Inclus
  • Entretien stratégique dirigeant (2h)
  • Entretiens managers clés (4 à 6 × 45 min)
  • Analyse organisationnelle
  • Restitution orale et livrable structuré
  • 3 quick wins et 3 chantiers prioritaires
L’approche coaching fait émerger les non-dits.
Durée
3 jours
Cible
Dirigeant
Format
Présentiel
Offre signature
Recrutement Augmenté 360°
Le seul cabinet qui sécurise l’intégration
Recrutement complet enrichi du coaching du manager et du coaching de prise de poste du talent. Sourcing augmenté par IA.
Inclus
  • Cadrage stratégique du besoin (2h)
  • Sourcing multicanal augmenté par IA
  • Assessment soft skills et entretiens structurés
  • Coaching du manager recruteur (3 séances)
  • Coaching prise de poste du talent (5 séances)
  • Bilan d’intégration à 3 et 6 mois
Abonnement « Talents » disponible
Forfait mensuel, vivier permanent, coaching intégration et traitement prioritaire.
Les cabinets classiques disparaissent après le placement. Nous restons 6 mois.
Délai
2-4 mois
Suivi
6 mois
Format
Hybride
Programme « Déclic managérial »
4 mois pour transformer votre ligne managériale
Coaching, formation, consulting et IA réunis dans un seul programme pour faire basculer vos managers.
Inclus
  • Diagnostic de la ligne managériale
  • 2 journées formation : posture, communication, décision
  • 1 journée formation « IA et management »
  • 6 séances coaching individuel par manager
  • 1 séance coaching d’équipe
  • Livrable final : progrès et recommandations
Abonnement « Performance » disponible
1 Déclic/an en socle, coaching dirigeant trimestriel et 2 formations IA.
Triptyque formation, coaching et consulting en un seul programme.
Durée
4 mois
Pers.
3-8
Format
Présentiel
Premium
Copilote du dirigeant
Votre sparring partner dédié
Coaching, conseil managérial et veille — le regard extérieur qui vous manque, en continu.
Chaque mois
  • 2 séances coaching dirigeant (1h30)
  • 1 point managérial opérationnel (1h)
  • Hotline mail et téléphone entre les séances
  • Analyse mensuelle sur un sujet au choix
  • Veille trimestrielle personnalisée
  • Accès prioritaire à toutes les offres MJS
Abonnement mensuel
Engagement 6 mois, résiliable ensuite (préavis 1 mois). Options : observation CODIR, médiation, décisions sensibles.
Un copilote permanent : entre le coach, le conseiller et le sparring partner.
Durée
12-24 mois
Cible
Dirigeant
Format
Hybride
Parcours Manager 360°
4 dimensions pour structurer le potentiel managérial
Posture et leadership, relation et communication, pilotage et performance, transformation et conduite du changement.
Format
  • 4 ateliers collectifs (1 par dimension, ½ journée)
  • 4 séances coaching individuel par manager
  • 1 séance coaching d’équipe en clôture
  • Outils IA intégrés
  • Évaluation mi-parcours et fin de cycle
Abonnement « Manager 360 » disponible
2 cycles/an avec cohortes différentes. Coaching individuel dirigeant inclus.
Pas du coaching généraliste. 4 dimensions concrètes, mesurables, transformantes.
Durée
6 mois
Pers.
3-6
Format
Présentiel
Assessment et Coaching Prise de Fonction
Évaluer le potentiel, accompagner la réussite
Évaluez vos futurs managers ou dirigeants avant de les nommer, puis accompagnez-les pour réussir leur prise de poste.
Phase 1 — Assessment
  • Cadrage enjeux et critères de réussite
  • Évaluation : posture, leadership, intelligence émotionnelle
  • Mise en situation et analyse IA des compétences
  • Rapport structuré : Go / No Go / Go conditionnel
Phase 2 — Coaching (si Go)
  • 6-8 séances coaching prise de fonction (4 mois)
  • Les 100 premiers jours accompagnés
  • Bilan et recommandations
Abonnement « Évaluation » disponible
4-6 assessments/an, coaching inclus pour chaque candidat validé.
Le même professionnel évalue et coache — continuité totale, zéro déperdition.
Phase 1
2 jours
Phase 2
4 mois
Format
Présentiel
N’hésitez plus

Et si on en parlait ?

Chaque accompagnement commence par une conversation. Pas de pitch commercial, pas de grille figée, 30 minutes pour comprendre votre réalité et vous proposer la démarche la plus juste.

Échange initial gratuit et sans engagement
Proposition personnalisée sous 72h
Un interlocuteur unique du début à la fin
On vous dit honnêtement si on est la bonne réponse
Démarrer la conversation
Comment ça se passe
3 étapes, zéro complication
01
Vous nous écrivez
Un simple email suffit. Pas de formulaire à 15 champs.
02
On échange 30 minutes
Visio ou téléphone. On écoute, on pose les bonnes questions, on clarifie votre besoin.
03
Vous recevez une proposition
Sur-mesure, détaillée, alignée avec vos enjeux. Sous 72h.